为进一步激发员工锐意创新、迎接挑战的精神，培养和锻炼员工创新创业意识与实践能力，发现和培养公司在学科技术上有作为、有潜力的优秀人才。英国365集团于2024年4月10日中午12：00在逸夫楼504开展了院级“挑战杯”老员工创业计划竞赛。

公司共有七支队伍参与竞赛，出席本次活动的有公司党委书记黄先智，院团总支书记宋飞翔，员工会主席团成员及各项目参赛团队成员。

会议开始，由2023级员工代表邓珺怡进行发言，她鼓励在场参赛队伍应在教师的指导下和团队成员一起围绕赛事要求开展进一步的学习研究与作品打磨。

接下来，公司党委书记黄先智指出了此次大赛的育人目的和意义，鼓励参赛团队要以实践为基础，脚踏实地，在过程实践中成就自我发展。有过多次创业大赛指导经验的院团总支书记宋飞翔分别从课题选择、项目优化、作品申报、评审标准等方面为参赛队员进行了赛事解读和备赛工作说明。在互动环节中，同学们踊跃发言，提出自身在备赛过程中所遇到的难题，指导老师就各位队员对于项目组队及选题等问题进行深入探讨和详细解答，现场互动氛围活跃。本次比赛采用ppt展示的方式进行，7支参赛队伍的主讲人依次上台，向老师和观众展示了项目的研究背景、优势、实施过程以及创新理念，各队伍均围绕项目主题展开了精彩的讲述。

此次活动有效激发了员工的创新创业热情，提升了员工的创新精神和创业意识，为促进公司员工成长成才打下了良好基础，也对进一步弘扬科学精神、增强创业意识、提高员工综合素质等有着重要意义。